Torstaista perjantaihin rakensimme työpaikan strategiaa. Tai no emme kyllä strategiaa juurikaan pohtineet. Tilaisuuden teemana oli Torin laidalta Torin ytimeen. Työyhteisöäni odottaa vuoden vaihteessa muutos, joka askarruttaa mieltä.
Nykyinen työpaikka vaihtuu uuteen koko organisaatiollamme. Meitä on yli sata henkeä ja suunnitelmissa on organisaatio, jossa on lopulta toista tuhatta päätä vuonna 2016. Uuden organisaation synnyttäminen on vielä pahasti kesken ja odotusaika on ollut huomattavasti yli yhdeksän kuukautta. Jos kaikki menee suunnitellusti, tulevan vuoden ensimmäisenä päivänä tapahtuu muutos, jonka laajuudesta ei ole vielä varmuutta. Aikaa on vajaa neljä kuukautta ja tämä lapsi voi jäädä keskoseksi. Toivotaan, että keskosella on kaikki elämämisen edellytykset kunnossa. Keskoskaapissa voi kyllä jatkaa kehittymistä.
Strategiapäivämme olivat kaupungissa, jolla on melko pitkä historia, ainakin rastisuunnitusksemme tehtäväksiannon mukaan. Kaupungin palo ajoittui vuoteen 1877. Kaupungissa on myös Punavankien muistomerkki. Rastiryhmämme löysi kaikki rastit, aikaa kului melkein tunti. Toinen ryhmä taisi jättää leikin kesken.
Strategiapäivämme ovat joka vuosi olleet onnistuneet. Järjestelyt on hoidettu hyvin ja kaikki on toiminut erinomaisesti.
Iltaviihteellä olimme Teerenpelissä, jossa esiintyi Koop Arponen sekä Sami Saari ja orkesteri. Ihme ja kumma kyllä, ei mitään sisäänpääsymaksua ja tilaakin oli hyvin. Teerenpelin jälkeen matka jatkui Armakseen, jossa oli karaoke. Vipraattorimme lauloivat sankareista, joita olemme kaikki.
Perjantaina oli tunnelma vielä parempi, jos se voi olla mahdollista. Kivaa oli näillä näkymin viimeisillä strategiapäivillämme tässä kokoonpanossa.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti